Arbeitszeit der Zukunft

Simposio técnico 2018

¿Cómo es el futuro de las horas de trabajo? Las horas de trabajo se vuelven más flexibles, más individuales e independientes. La demanda de más soberanía de los empleados contrasta con la solicitud de las empresas de acuerdo con los servicios orientados al cliente.

Incluso más que antes, se debe establecer una planificación del tiempo de trabajo orientada a la necesidad y económicamente eficiente, lo que permite fluctuaciones muy a corto plazo y fuertes en la demanda y, al mismo tiempo, permite la mayor consideración posible de las preferencias de tiempo de trabajo individuales de los empleados. El cambio creciente en los sistemas de tiempo de trabajo móvil también debe diseñarse.

¿Cómo tienen que ver los modelos de tiempo de trabajo para cumplir con estos requisitos? ¿Cómo cambiarán los sistemas de cambio? ¿Cuáles son los requisitos y límites de los sistemas de tiempo de trabajo móvil?

Esperamos las respuestas y aprenda qué beneficios pueden extraer usted y sus compañías miembros. Estar allí, beneficiarse de los informes prácticos de las empresas y discutir las opciones de implementación práctica en talleres interactivos.

Después del coloquio especializado, nuestra reunión general y la discusión del comité se encontrarán el segundo día

al programa de trabajo IFAA.